La nouvelle direction de Kurdistan24 TV a licencié une vingtaine d’employés et a proposé un travail sans couverture sociale aux reporters et caméramans qu’elle envisage d’embaucher.
La chaine kurde, Kurdistan24, basée à Erbil, capitale du Kurdistan irakien, a licencié 20 personnes travaillant dans ses bureaux en Turquie.
La nouvelle direction de Kurdistan24 TV a proposé aux journalistes, caméramans, rédacteurs d’informations et de réseaux sociaux travaillant dans ses bureaux d’Ankara, Istanbul et Diyarbakir de travailler sans assurance. La nouvelle direction a également demandé aux salariés de venir travailler à Erbil.
Il est indiqué que Kurdistan24 TV, qui emploie 26 personnes dans ses bureaux en Turquie, cite des « changements d’entreprise » comme motif de licenciement.
Ahmed el-Zawiti a été nommé rédacteur en chef de Kurdistan24 TV, connu pour sa proximité avec le Premier ministre du gouvernement régional du Kurdistan, Mesrur Barzani, tandis qu’Abdulhamid Zebari est devenu responsable du site Internet.
Il est rapporté que le nouveau rédacteur en chef, Ahmed el-Zawiti, et le responsable du site Web, Abdulhamid Zebari, ont déclaré aux employés du site Web qu’il était nécessaire de travailler à domicile et d’effectuer davantage de travail. Ils ont également mentionné que prendre des congés est « absurde » pour les travailleurs à distance.
Les salariés, affirmant que des rumeurs de licenciement au sein de l’institution ont été évoquées il y a 4 mois, déclarent n’avoir reçu aucune information pendant cette période et avoir constamment eu peur d’être licenciés.
Les salariés qui n’acceptaient pas les revendications de la nouvelle direction ont été licenciés lorsqu’ils réclamaient l’amélioration des conditions de travail et une augmentation de leurs salaires, qui n’avaient pas été augmentés depuis trois ans.
Les salariés se plaignent également de ne pas trouver de personne de contact pour résoudre leurs problèmes.
Adem Özgür fait partie des journalistes licenciés. Özgür a commencé à travailler comme rédacteur sur le site d’information de Kurdistan24 TV le 1er mai 2018. Depuis lors, jusqu’au jour de son licenciement, il a contribué à de nombreux reportages spéciaux et reportages, interviews et informations vidéo. Travaillant principalement à domicile ou au bureau, Özgür a également assuré la couverture de l’actualité sur le terrain pendant les périodes électorales.
Özgür mentionne qu’il y a eu des changements constants dans la direction tant en Turquie qu’à Erbil depuis qu’il a commencé à travailler sur le site, et chaque nouvelle direction a ses propres règles : « Pour cette raison, il y a eu des changements constants dans le langage des informations. [La direction] a cependant insisté pour que tous les éditeurs de sites Web, y compris ceux travaillant en turc, soient rassemblés au siège. Comme nous avons refusé de nous rendre à Erbil, tout le personnel des services turcs et kurdes a été récemment licencié. Nous savions que le siège imposerait un surcroît de travail aux nous au milieu de toute cette charge de travail intense et de ce stress. »
Özgür a déclaré que leurs salaires n’ont pas augmenté depuis environ trois ans, et que les modestes augmentations de salaire des années précédentes ont été proportionnellement réduites ces derniers temps, et que leurs revendications n’ont pas été acceptées : « La direction nous a licenciés alors que nous étions en congé annuel. »
Certains de ceux qui ont été licenciés ont accepté l’indemnité de licenciement proposée, tandis que d’autres l’ont rejetée, affirmant avoir constaté des écarts dans leurs paiements, qui devraient également inclure le paiement des heures supplémentaires.
Il semblerait que la nouvelle direction suggère de travailler sans assurance aux reporters et caméramans avec lesquels elle envisage d’embaucher au cours de la nouvelle période.