TURQUIE – Avant les élections locales du 31 mars, la lettre d’engagement pour un municipalisme favorable aux femmes, préparée par l’Association pour le soutien et la formation des femmes candidates (KA.DER), a été ouverte à la signature des candidats pour les mairies.
La lettre comprend dix articles, dont la formation d’un comité provincial de coordination des droits des femmes, la formation d’une commission pour l’égalité des femmes et des hommes dans les conseils municipaux et la création d’un centre de solidarité des femmes dans les municipalités.
« L’objectif : des villes accueillantes pour les femmes »
La présidente du conseil d’administration de KA.DER, Nuray Karaoğlu, déclare que la lettre d’engagement pour un municipalisme favorable aux femmes était basée sur les objectifs de développement durable des Nations Unies et le projet des villes amies des femmes.
Le cinquième des 17 objectifs du développement durable est » Garantir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes et des filles « . La lettre d’engagement du KA.DER pour un municipalisme favorable aux femmes, qui a été préparée en localisant cet objectif, vise à « concevoir des politiques sensibles au genre dans les zones locales, à suivre et évaluer, et à intégrer l’égalité des genres. »
« Le premier signataire a tenu parole »
Depuis trois élections, KA.DER a fait signer sa lettre d’engagement par les candidats à la mairie. En affirmant que le premier signataire était Burhanettin Kocamaz, candidat de la municipalité métropolitaine de Mersin aux élections de 2014, Karaoğlu a souligné qu’il a tenu parole après avoir été élu.
« Certains candidats s’abstiennent de signer la lettre »
Karaoğlu explique que pour faire signer la lettre d’engagement, ils essaient de communiquer avec les candidats à la mairie de province, de district et de ville, sans distinction entre les partis.
« A ce jour, environ 70 candidats à la mairie ont signé la lettre d’engagement. Nos efforts pour que les candidats de toute la Turquie signent la lettre d’engagement. Mais, malheureusement, certains candidats à la mairie se sont abstenus de signer la lettre d’engagement du KA.DER pour un municipalisme favorable aux femmes. »
A propos de KA.DER
KA.DER a été fondée à İstanbul en 1997.
KA.DER est une organisation de femmes qui prône une représentation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de la vie.
KA.DER considère l’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les organes de décision élus et nommés, où les décisions concernant la société et les individus sont prises, comme une question de démocratie.
En Turquie, les femmes ont établi leur présence dans différents domaines de la vie sociale. Cependant, dans les postes de direction et surtout en politique, les femmes sont encore trop loin d’être représentées équitablement. KA.DER a été créé en mars 1997 avec pour mission d’éliminer l’inégalité, d’assurer la participation de tous les citoyens aux décisions et d’apporter l’expérience des femmes et leur capacité de résolution dans les domaines social et politique. KA.DER s’efforce d’accroître le taux de représentation des femmes dans tous les organes de décision, élus et nommés.
Considérant le caractère déterminant de l’arène politique sur la vie sociale, KA.DER fait de la représentation égale, principalement en politique, son objectif principal.
KA.DER compte 4 succursales et 4 représentations à travers le pays. Le siège social de KA.DER est situé à Istanbul.
Source : ka-der.org.tr