TURQUIE / KURDISTAN – Iskender Bayhan a affirmé que la classe ouvrière turque est une classe multinationale, composée principalement de travailleurs turcs et kurdes.
Le député EMEP d’Istanbul est revenu sur la position des socialistes turcs face au processus de paix et à la question kurde. Il a tenu à répondre au nom de son parti : « Je ne peux pas parler au nom des autres, mais je peux m’exprimer au nom de l’EMEP. Même au plus fort des opérations militaires et des affrontements, alors que le PKK n’avait pas encore pris la décision de déposer les armes, nous nous sommes efforcés d’expliquer aux travailleurs turcs que le règlement démocratique et pacifique de la question kurde était également dans leur intérêt. Nous avons toujours défendu l’idée que les relations entre travailleurs turcs et kurdes devaient reposer sur la fraternité et l’internationalisme. »
Bayhan a reconnu que ces efforts se sont souvent heurtés à de fortes résistances, mais il estime que la période actuelle offre de meilleures conditions : « Aujourd’hui, nous avons davantage d’opportunités pour discuter de cette question avec les ouvriers. Le processus d’Imralı nous a permis de mener le plus grand nombre de discussions, notamment avec les travailleurs turcs. Nous organisons régulièrement des tables rondes avec le parti DEM et le CHP, et nous insistons sur le lien indissociable entre paix et conditions de vie : paix et faim, paix et pain quotidien. »
Une classe ouvrière multinationale
« La classe ouvrière turque est, par nature, une classe multinationale, composée fondamentalement de travailleurs turcs et kurdes. Cette réalité existe depuis la fondation de la République », a souligné Iskender Bayhan.
Il a cependant admis que les socialistes avancent avec beaucoup de difficultés sur cette question : « Nous progressons lentement et rencontrons parfois des reculs là où nous pensions avoir avancé. Pourtant, nous n’avons pas le choix. Si nous ne parvenons pas à faire comprendre aux travailleurs turcs l’existence nationale du peuple kurde, ses droits démocratiques et ses revendications légitimes, nous ne pourrons pas avancer en tant que parti socialiste. La bourgeoisie n’hésitera pas à nous diviser sur ce terrain. »
Bayhan a relaté que, lors de presque toutes les grèves et actions ouvrières auxquelles participe l’EMEP, la première accusation portée contre eux est d’être « séparatistes » ou « membres du PKK ». Cette étiquette vient aussi bien de la bureaucratie syndicale, des employeurs que des autorités. Malgré cela, le parti persiste dans son travail.
« Nous devons rester modestes : nous n’avons pas encore réussi à libérer une partie importante de la classe ouvrière turque de l’emprise du chauvinisme et du racisme. C’est une tâche qui nous attend encore », a-t-il ajouté.
Changer de méthode pour convaincre
Selon Bayhan, la manière d’aborder les travailleurs est déterminante. Dire « vos problèmes ne seront pas résolus tant que ceux du peuple kurde ne le seront pas » se révèle peu efficace. En revanche, il est plus pertinent de montrer que le même système et la même mentalité oppriment à la fois le peuple kurde et les travailleurs turcs :
« Il faut expliquer que l’autorité qui refuse au peuple kurde le droit à sa langue maternelle est la même qui met en danger la vie et les conditions de travail des ouvriers. Plutôt que d’opposer les souffrances, il faut montrer qu’elles ont des causes communes et qu’elles exigent des solutions communes. »
Le parti DEM n’est pas encore pleinement prêt
Iskender Bayhan a estimé que le parti DEM n’est pas encore suffisamment préparé pour expliquer le processus de paix à la classe ouvrière turque et répondre à ses préoccupations concrètes.
« Nos camarades du DEM ont une grande expérience et ont beaucoup travaillé pour devenir un parti de toute la Turquie. Cependant, lors de tables rondes communes, j’ai pu observer que peu d’entre eux avaient lu le manifeste d’Abdullah Öcalan sur le processus. Les attentes populaires sont très élevées : beaucoup pensent que si le PKK dépose les armes, des mesures concrètes doivent suivre rapidement. Or, sur le terrain, le parti n’est pas encore tout à fait prêt à expliquer concrètement ce processus aux travailleurs turcs. »
Il a toutefois ajouté que cet écart sera progressivement comblé grâce à des rencontres plus fréquentes, des échanges concrets et l’expérience accumulée sur le terrain.
La première partie de l’interview peut être lue ici